WIR BIETEN

ein dynamisches, ehrliches, buntes und junges Arbeiten bei einem vielseitig aktiven freien Träger
ein konstruktives und (unter-)stützendes Umfeld
interne und externe Weiterbildungen/Coachings
eine fachkompetentes und individuelles Einarbeitsungskonzept
Bezahlung in Anlehnung an TVÖD SuE, Eingruppierung nach Berufsabschluss und –erfahrung
Benefits, wie z.B. Mitarbeiterbeteiligungen, regelmäßige Events, VWL, BAV
berufliche Sicherheit und Entwicklungsperspektiven
einen Arbeitsplatz für 30 Wochenstunden

FOLGENDE AUFGABEN SIND ZU ERWARTEN

Auf der eigenständige Koordination und Durchführung von präventiven Projekten in vielfältigen Themengebieten zur Schulung von Schüler*innen, Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Interessierten liegt das Hauptaugenmerk. Hierfür ist die Erarbeitung von innovativen Methoden für die Präventionsarbeit sowie Evaluation und Dokumentation von verschiedenen Programmen für die Weiterentwicklung des eigenen Bereiches notwendig. Dazu gehört auch die Teilnahme an Arbeitskreisen, Zusammenarbeit mit lokalen Netzwerken, Behörden und Partnerorganisationen sowie allgemeine Öffentlichkeitsarbeit.

WIR FREUEN UNS AUF KOLLEG*INNEN, DIE

mit einer abgeschlossen staatlich anerkannten pädagogischen Berufsausbildung aufwarten
eine fachliche Kompetenz im präventiven Austausch mitbringen und für Weiterbildung offen sind
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen haben
auch vor größeren Gruppen sprechen können
eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Organisations- und Teamfähigkeit mitbringen
mit Freude auch Tabuthemen thematisieren
die sich mit unserem Leitbild identifizieren
mit Führerscheinklasse B punkten

Wir achten im Rahmen der Möglichkeiten auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!

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GLEICH BEI UNS BEWERBEN!
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen: hier.