Als ich 2024 (wieder) beim CHAMÄLEON Stralsund e.V. – #sozialearbeitrockt – zu arbeiten begann

… bin ich gerade wieder frisch in die Heimat gezogen, nachdem ich ein Jahr lang in Niedersachsen eine andere Arbeitsbrise schnupperte. Doch wie es meist so ist, zieht es einen in die Heimat zurück.

Bereits vor meinem Umzug nach Niedersachsen, war ich bereits 2 Jahre in der stationären Jugendhilfe im TWIST und Phoenix vom Chamäleon Stralsund e.V. tätig und bin dort meine ersten beruflichen Schritte gegangen. Habe in diesem Verlauf auch meine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin abgeschlossen.  Somit noch mehr nachvollziehbar, wieso ich wieder da bin.

Jedoch wollte ich mal etwas Neues ausprobieren und mich beruflich weiterentwickeln und wechselte in den ambulanten Bereich des Trägers. Ich bin sehr dankbar dafür, dass meine Geschäftsführung so viel Vertrauen in mich hatte, diesen Schritt zu unterstützen.

Et voilá, da bin ich. Seit Februar im ambulanten Bereich in einem neuen tollen Team. Ich konnte bereits in diesem Zeitraum viele neue Erfahrungen sammeln und bin sehr gespannt was nun noch kommt…

Stralsund 2024-07-03

Eure Vanessa Scharp

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Oktober
MDMDFSSo
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  • 09:00 -18:00
    09.10.2025
    Alte Richtenberger Straße 4, 18439 Stralsund

    Herausforderndes Verhalten in Kitas

    Der Bildungsreferent
    Steffen Jeran

    Jedes (kindliche) Verhalten ist sinnvoll! – Zum Umgang mit herausfordernden Situationen

    In der pädagogischen Praxis kommt es immer wieder zu Situationen, die für die Beteiligten
    herausfordernd sein können. Verhaltensweisen wie Schlagen, Beißen, Schreien, Kratzen usw. fordern den Beteiligten viel
    ab, hinterlassen Spuren und Fragen: Warum passiert das überhaupt und wie können wir damit umgehen?
    In dem Workshop lernen wir den Menschen als bio-psycho-soziale Einheit zu verstehen und einen konstruktiven
    Umgang für herausfordernde Situationen kennen, indem wir folgenden Fragen
    interaktiv nachgehen:
    • Welche Gründe können hinter herausfordernden Situationen stecken?
    • Wie kann ein konstruktiver Akutumgang aussehen?
    • Wie kann systematisch mit wiederkehrenden herausfordernden Situationen umgegangen werden?
    • Wie können Präventivmaßnahmen umgesetzt werden?

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